Définir le coaching
Ce qu'est le coaching
Un art de la relation
ICF définit le coaching comme une alliance entre le coach et ses clients dans un processus qui suscite chez eux réflexion et créativité afin de maximiser leur potentiel personnel et professionnel.
L'expertise du coaché
Personne ne connait mieux le cadre de référence du coaché que le coaché lui-même. C'est le principal de la maïeutique : grâce au processus, le coaché identifie lui-même la réponse à sa problématique.
L'accompagnement du coach
Le coach se positionne en "posture basse" et guide le coaché par ses questions. Il est avant tout garant du processus et permet au coaché d'avancer dans un cadre de confiance et de sécurité.
Concrètement, le coaching est l’accompagnement de personnes ou d’équipes dans l’objectif d’identifier et de mettre en place leur stratégie de réussite.
Un processus en 4 étapes
En individuel ou en équipe
Prise de contact
Votre besoin, proposition d'accompagnement, contrat.
Séance préliminaire
Avec le(s) coaché(s), nous définissons l'objectif à atteindre.
Séances de coaching
Le nombre de séances est défini en début de mission.
Bilan de la mission
Retour sur les étapes du coaching, l'atteinte des objectifs.
Ce que nous allons faire ensemble ? Chaque séance est unique. A l’aide du questionnement mais aussi de l’apport d’outils (quand pertinent), vous irez :
- Définir les coordonnées GPS de l'objectif
- Explorer votre réalité actuelle
- Identifier les moteurs de votre motivation
- Nommer les freins présents sur le chemin
- Identifier les potentiels et les ressources
- Prendre conscience de ce qui est possible
- Définir un plan d'action et se mettre en mouvement
